Stange sykehjem

Oppdatering på prosjekter

Avdeling 2:

Badet et klart til bruk!

Ansatte og pårørende har lagt ned mange arbeidstimer til oppussing av badet på avdeling 2. En fargekonsulent har anbefalt farger på veggene, og valget falt på ulike lilla-sjatteringer. Fargene er beroligende og avslappende.

Maling pågår!

Nå kan det bades!

Avdeling 4:

Prosjektet ”Folkehelse for eldre” er et samarbeid mellom Stange sykehjem, hjemmesykepleien og Høgskolen i Hedmark.

Prosjektet har målsetting om ”Utvikling av kunnskapsbaserte rutiner for oppfølging av pasienter som får tilbud om rehabilitering”.

Gjennom samarbeidet skal deltakerne bidra til å utvikle kvaliteten på sykepleietjenesten innen forebygging og rehabilitering for eldre.

Avdeling 5:

Hytta er bygd, men ikke tatt i bruk. Det mangler anlegging av adkomststi, så vi må vente til den er på plass før vi kan invitere til åpningsfest.

Etiske refleksjonsgrupper

Hver avdeling har egne ressurspersoner som har et ekstra fokus på etikk. Disse har ansvar for iverksetting av etisk refleksjon, både internt på avdelingene og på tvers av avdelinger.

Etisk refleksjon er helsefremmende, sykdomsforebyggende, selvutviklende, trygghetsskapende og motiverende, og det er et viktig grunnlag for alt sosialt arbeid.

Sårteam

Det ble ytret ønske om å iverksette et sårteam på tvers av avdelinger på Stange sykehjem. Alle har fått mulighet til å melde seg på. Sårteamet er satt sammen av sykepleiere og fagarbeidere. Disse skal ha hovedansvar for sårbehandling på avdelingene.

Målene for sårteamet er:

-redusert lidelse

-økt kompetanse

-økt samarbeid mellom avdelingene

-kostnadseffektiv behandling

Blodoverføring i sykehjem!

En ny æra ble innledet på avdeling 3 i høst, da blodoverføring for første gang ble utført på en

av våre avdelinger. Det beviser at vi kan klare det meste på Stange sykehjem!

Pasienten var svært takknemlig for å slippe den strevsomme turen til sykehuset.

Hamar Arbeiderblad var på plass og lagde en fin reportasje om hendelsen.

Vi kan – vi vil!

Ny fagutviklingssykepleier

24. oktober begynte Ingeborg Kristiansen i jobben som fagutviklingssykepleier. Ingeborg har 14 års erfaring fra hjemmesykepleien i Hamar kommune. Hun er utdannet sykepleier og har i tillegg mastergrad i helsefremmende arbeid og omsorg i lokalsamfunnet. Ingeborg brenner for samarbeid, myndiggjøring og pasientfokus.

Ottestad sykehjem

Fagdag i lindrende omsorg

Som ledd i implementering av ”Palliativ standard ved Ottestad sykehjem” ble det den 22.11 avholdt en fagdag med fokus på lindrende omsorg.

Ansvarlige for fagdagen var Sykepleierne Ingeborg Duenger Blehr og Åse K Kringsjå, begge prosjektledere for prosjektet

Programmet var sammensatt av temaer som står sentralt i standarden som er jobbet fram som del av palliasjonsprosjektet.

Palliasjon / palliasjon i sykehjem:

        Møte med pasient og pårørende/kommunikasjon

        Eksistensielle og åndelige behov

        Observasjoner: smerter, kvalme, dyspnø, uro/angst

        Ernæring

        Munnstell

        Eliminasjon

        Sengeleie

        Ritualer

Temaene ble presentert av fagdagsansvarlige, og det ble rom for innspill fra deltakerne. Innspillene beriket temaene. Sengeleie og munnstell ble testet ut i praksis.

Det ble utvekslet mye erfaring og deltagerne har i etterkant gitt tilbakemelding om at dagen ga oppfriskning, ny kunnskap og styrke til å møte alvorlig syke og døende og deres pårørende.

Frivillighetsprosjektet – ”En hverdag med innhold”

Bakgrunn for prosjektet:

Hvordan møte behovene for sosial kontakt, aktivitet og påfyll, slik at livet gir en større mening? Hvordan imøtekomme den enkelte pasients behov for å bli sett og hørt i en travel sykehjemshverdag? Dette er utfordringer vi til daglig kjenner på i vårt møte med alvorlig syke og gamle på sykehjemmet.

Å sikre de alvorlig syke og døende en trygg og verdig avslutning på livet er en omfattende oppgave som krever kompetanse hos de ansatte i helsevesenet. Det innebærer også en generell styrking av omsorgen med flere hender, hoder og gode holdninger. For å møte dagens og framtidas utfordringer, er innsats fra frivillige et viktig supplement til kommunale pleie- og omsorgstjenester. Frivillige kan bidra der svakheten i dagens omsorgstilbud kanskje er størst; ved måltider, aktiviteter og sosiale og kulturelle forhold.

Ottestad sykehjem ser behov for et utvidet og mer strukturert samarbeid med frivillige for å styrke omsorgen for pasientene på sykehjemmet.

Det allerede etablerte samarbeidet med Røde Kors besøkstjeneste og sykehjemmets venneforening er et viktig supplement til den omsorgen som gis av sykehjemmets ansatte.

Vi har i høst også etablert et samarbeid med Frivillighetssentralen i Ottestad som innebærer at Frivilligsentralen vil bistå oss i arbeidet med rekruttering av frivillige. Vi i har ønske om et samarbeid med barnehager og skoler i nærmiljøet.

Målsetting:

Økt livskvalitet for pasientene på sykehjemmet ved mer aktivitet og sosiale tilbud ved hjelp av frivillige.

Prosjektet vil i første omgang omfatte en somatisk avdeling med fokus på lindrende omsorg. Avdelingen er planlagt som en egen palliativ enhet, et kraftsenter for palliativ omsorg i kommunen. På sikt ønskes frivillighetstjenesten å inkludere alle avdelingene på sykehjemmet.

Den frivillige innsatsen vil i første omgang være deltakelse ved avdelingens frokost med fokus på ro, tid og sosialt samvær. Deretter aktivitet inne eller ute i nærmiljøet. Skoler og barnehager ønskes inn i forhold til underholdning og aktivitet.

Prosjektleder skal ha ansvar for opplæring, oppfølging, integrering og ivaretakelse av frivillige som rekrutteres inn i sykehjemmet. Opplæringen inneholder temaer som å være frivillig, å være alvorlig syk, mennesker i krise, kommunikasjon, å komme i andres hjem, møte med døende, sorg og sorgarbeid, å ta vare på seg selv som hjelper og taushetsplikt. Kommunikasjon med personer med demens vil bli et viktig tema for frivillige som skal inn på avd. for pasienter med demens. Prosjektleder skal være tilgjengelig for de frivillige og arrangere jevnlige treff hvor det er mulig å reflektere over sitt arbeid som frivillig, drøfte ulike problemstillinger i møte med pasienter og i møte med avdelingen.

Personale på avdelingen får opplæring i hvordan møte frivillige, hva er de frivilliges rolle, forventninger og samarbeid.

Prosjektleder er bindeleddet mellom sykehjemmets ledergruppe, prosjektets samarbeidspartnere og de frivillige, samt bindeledd mellom avdelingene og de frivillige.

Det vil i løpet av prosjektperioden arrangeres en fagdag med frivillighet som tema. Denne vil være rettet mot frivillige og ansatte i kommunen.

Prosjektet er delfinansiert av Helsedirektoratet, og det er søkt om midler fra Gjensidige stiftelsen. Prosjektet er fortsatt i startfasen, men det er håp om å gå i gang med opplæring av frivillige på nyåret.

Moen sykehjem, Elverum

Nettverkskonferanse 2011:          

Torsdag 10 November var det nettverkskonferanse for USH Hedmark. Dette ble arrangert i samarbeid med USH hjemmetjeneste (Hamar Kommune).  Det var litt i overkant av 100 påmeldte deltakere. Programmet for dagen var variert og den røde tråden gjennom hele dagen var ledelse og faglige utfordringer. Det var mange spennende foredragsholdere og dagen bød på mange ulike perspektiver på temaet.  Dagen ble avsluttet med felles middag for de som ønsket å delta på dette.

“Takling av vanskelig adferd” med Lise Ness

5 Oktober ble det arrangert fagdag  med psykolog Lise Ness i Storstua i Kulturhuset. Temaet var  “takling av vanskelig adferd for personer med demens”.  Det var deltakere både fra Elverum Kommune og andre nærliggende kommuner.  Dette var en dag med mange interessante temaer og mange innspill i forhold til hvordan en kan jobbe i hverdagen med denne pasientgruppen.

Internasjonal dag på arbeidsstua

Onsdag 19 Oktober  var det internasjonal dag på arbeidsstua. Det var 7 damer fra Thailand som introduserte landet sitt og deres kultur. 4 av damene jobber på Moen Sykehjem. De var kledd i sine nasjonaldrakter, spilte musikk og danset for oss. Det var 50 pasienter på arbeidsstua slik at det ble trangt om plassen. Der det er hjerterom er det husrom var mottoet til pasientene denne dagen. Damene hadde med smaksprøver på ulike retter som falt i smak hos både pasientene og personalet. De viste utskjæring av frukt, grønnsaker og på såpestykker. Pasientene og personalet satte stor pris på denne dagen, og Arbeidsstua planlegger å lage lignende arrangementer på nyåret fra andre land.

Kulturuke på Moen Sykehjem 2011

Arbeidsstua arrangerte i august årets kulturuke ved Moen for både pasienter ved sykehjemmet og dagpasienter. Årets tema for kulturuka var Skogen. Mandag var det åpning av kulturuka på Moen med underholdning av Brennhaugjintene. Tirsdag var det tur til Skogmuseet, omvisning og middagsservering (flesk m/duppe, kålrotstappe og poteter). Onsdag hadde de besøk av Ingvar Haugen som viste bilder, gamle skogsredskaper og kunne fortelle mange gode historier.

Torsdag var det filmfremvisning av filmen ”Skogsarbe i hine hårde tider”. Fredag var det avslutning av kulturuka med ”tømmerhogst vafler”. Dette var riktig gode næringsrike vafler med havregrøt i røra.

Dette var et vellykket arrangement med gjennomsnittlig 50 deltakere hver dag. Dette var et tema som tydelig falt i smak, og mange kunne gjenkjenne.

Prosjekter som vi jobber med i Utviklingssenteret akkurat nå:

Samarbeid om etisk kompetanseheving:

Prosjektet “Samarbeid om etisk kompetanseheving” har pågått i litt over et år, og skal avsluttes i Juni 2012. Vi er nå i gang med å sette tiltak ut i praksis ved sykehjemmet. Flere ansatte har vært deltakere i etikk refleksjonsgrupper. Dette går ut på at ansatte fra flere avdelinger møtes og snakker om etiske utfordringer i hverdagen. Vi ser at dette har vært positivt mottatt i personalgruppen og har derfor bestemt at dette vil bli en aktivitet som vi fortsetter med også etter at prosjektperioden er ferdig på sykehjemmet.

Hvis noen ønsker å lese mer om KS etikkarbeid gå inn på nettsiden til KS som heter www.etikkportalen.no Her finnes mange fine hjelpemidler og gode ideer for hvordan få til gode etiske refleksjonsgrupper

SAMAKS-Prosjektet

Både Elverum kommune  og Stange kommune har signert avtalen om å delta i SAMAKS-prosjektet. Dette prosjektet er et samhandlingsprosjekt mellom alderspsykiatrisk avdeling og flere sykehjem i fylket. Alderspsykiatri og geriatri er trolig de områdene der flest pasienter med alvorlig somatiske og psykiske lidelser utredes og behandles utenfor spesialisthelsetjenesten. I samarbeid med kommunesektorens interesse- og arbeidsgiverorganisasjonen KS- Hedmark og Oppland, presenterer Alderspsykiatrisk avdeling en modell for hvordan spesialisthelsetjenesten kan være regelmessig og forutsigbart tilstede i kommunale helseinstitusjoner. I modellen utgjør prosjektsykepleiere den største personaleressursen, i tillegg til en alderspsykiater som også har veiledningsansvar ovenfor prosjektsykepleierne. Alderspsykiatrisk forskningssenter organiserer og koordinerer prosjektet. Prosjektet vil bli evaluert med anerkjente metoder. Hvis resultatene av evalueringen er tilfredsstillende, kan dette prosjektet være en modell for fremtidig organisering av spesialisthelsetjenestens virksomhet for eldre personer

Dementia Care Mapping

DCM er en metode for å kartlegge atferd og trivsel hos pasienter med demens. Bruk av DMC skal hjelpe personalet til å lage hensiktsmessige tiltaksplaner for enkeltpasienter eller pasientgrupper.

Tre ansatte fra Elverum kommune og Stange kommune har fått opplæring i DCM i år. De regner med å være fullt i gang med arbeidet på nyåret.

 Vi ønsker alle en riktig god jul og et godt nyttår!